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無(wú)故曠工員工是否可以做辭退處理對(duì)于曠工3天的員工是否可以辭退

來(lái)源: 110法律咨詢 2023-08-02 15:14:18

回復(fù)時(shí)間:2023年07月18日 15時(shí)18分

需要有相關(guān)規(guī)定


(相關(guān)資料圖)

回復(fù)時(shí)間:2023年07月18日 16時(shí)28分

您好,根據(jù)公司規(guī)章制度處理

回復(fù)時(shí)間:2023年07月18日 16時(shí)44分

可以勞動(dòng)仲裁的

回復(fù)時(shí)間:2023年07月18日 17時(shí)53分

要看你們有沒有合法的相關(guān)制度,而且這種應(yīng)該催告限期上班的,經(jīng)催告,合理期內(nèi)仍然不來(lái),再辭退。

回復(fù)時(shí)間:2023年07月18日 19時(shí)59分

可以直接仲裁來(lái)維權(quán)的

關(guān)鍵詞:

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